AMBION-Mission-300-Modell-S-Header

_
Die flexiblen Arbeits­zeit­modelle bei AMBION 
Arbeitszeitmodell S

_
Die flexiblen Arbeits­zeit­modelle bei AMBION 
Arbeitszeitmodell S

60 Tagewerke mit jeweils 10 Stunden, zu leisten in 12 Monaten. Hohes Grund­rauschen mit vielen Freiheiten.
Start mit Befristung.
Ziel ist die Entfristung.

60 Tagewerke mit jeweils 10 Stunden, zu leisten in 12 Monaten. Hohes Grund­rauschen mit vielen Freiheiten.
Start mit Befristung. Ziel ist die Entfristung.

60 Tagewerke mit jeweils 10 Stunden, zu leisten in 12 Monaten. Hohes Grund­rauschen mit vielen Freiheiten. Start mit Befristung. Ziel ist die Entfristung.

_
Niedrige Eintrittsbarriere bei attraktivem Gehalt.
_
60 Tage gesicherte Beschäftigung. Einfach mal organisiert arbeiten.
_
Dein Arbeitsvertrag mit AMBION ist nicht exklusiv. Du bist frei mit anderen Unternehmen gleichartige Modelle zu vereinbaren oder einer selbstständigen Tätigkeit nachzugehen.
_
Keine Angst vor Arbeitsverträgen! 
Du kannst mit einer Frist von vier Wochen jederzeit kündigen.
_
Du bestimmst mit, wann und was. Wenn wir dich gerne bei einer Produktion mit am Start haben wollen, kontaktieren wir dich. Du checkst deine Zeit und Motivation und sagst zu oder ab. Deine Verpflichtung liegt darin, dass innerhalb eines Jahres deine vereinbarten Tagewerke erfüllt sind.
_
Nach 12 oder 24 Monaten läuft der Vertrag einfach aus. Dann schauen wir uns in die Augen und führen ihn weiter, verändern den Umfang oder das Arbeitszeitmodell oder lassen es zukünftig sein.

_
DIE ARBEITSMODELLE IM ÜBERBLICK

_
DIE ARBEITSMODELLE
IM ÜBERBLICK

AMBION-MISSION-300-MODELL-C

Das neue Modell C – Customized  
Geringste Eintrittsbarriere.
Zeitlich beschränkt auf eine Produktion.
Tätigkeit auf Produktion. 
Produktionsbezogenes Gehalt nach
Funktion und jeweiliger Marktsituation.
Vertragsende bei Produktionsende.
_
MEHR

AMBION-MISSION-300-MODELL-XS

Modell XS
24 Tagewerke mit jeweils 10 Stunden,
zu leisten in 12 Monaten. 
Minimale Bindung bei 
maximaler Flexibilität. 
Start mit einer Befristung.
Ziel ist die Entfristung.
_
MEHR

AMBION-MISSION-300-MODELL-S

Modell S
60 Tagewerke mit jeweils 10 Stunden, 
zu leisten in 12 Monaten.
Hohes Grundrauschen
mit vielen Freiheiten. 
Start mit einer Befristung.
Ziel ist die Entfristung.
_
MEHR

AMBION-MISSION-300-MODELL-M

Modell M
Halbe Stelle.
Integration ins Unternehmen. 
Die Art der Tätigkeitsfelder ist flexibel. 
Auf Produktion, Planung oder Disposition, gerne auch gemischt.
Start mit einer Befristung.
Ziel ist die Entfristung.
_
MEHR

AMBION-MISSION-300-MODELL-L

Modell L
Dreiviertel Stelle. 
Volle Integration ins Unternehmen. 
Die Art der Tätigkeitsfelder ist flexibel. 
Auf Produktion, Planung oder Disposition, gerne auch gemischt. 
Start mit einer Befristung.
Ziel ist die Entfristung.
_
MEHR

AMBION-MISSION-300-MODELL-XL

Modell XL
Volle Stelle.
Maximale Integration ins Unternehmen. 
Die Art der Tätigkeitsfelder ist flexibel. 
Auf Produktion, Planung oder Disposition, gerne auch gemischt. 
Start mit einer Befristung.
Ziel ist die Entfristung.
_
MEHR

­
KASSEL
AMBION GmbH
Im Schwabenfeld 3
34260 Kaufungen
Fon +49 561 500550

­
HAMBURG
AMBION GmbH
Gasstraße 12
22761 Hamburg
Fon +49 40 855075850

­
BERLIN
AMBION GmbH
Storkower Straße 115a
10407 Berlin
Fon +49 30 72627840

­
FRANKFURT
AMBION GmbH
Gattenhöferweg 32
61440 Oberursel
Fon +49 6171 989150