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Stand: September 2023<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_4,1_4,1_4,1_4″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” min_height=”607px” custom_margin=”|auto|-405px|auto||” custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” header_2_font=”DIN Next LT W01 Medium||||||||” header_2_font_size=”22px” header_2_line_height=”1.3em” custom_padding=”||0px|||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
KASSEL (Hauptsitz)<\/span><\/span>\u00a0<\/span> [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” header_2_font=”DIN Next LT W01 Medium||||||||” header_2_font_size=”22px” header_2_line_height=”1.3em” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n HAMBURG<\/span><\/span>\u00a0<\/span> [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n BERLIN<\/span><\/span>\u00a0<\/span> [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n FRANKFURT<\/span><\/span>\u00a0<\/span> [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n _ Dipl-Ing. (FH) Christian Sommer <\/span> AMBION \u00fcbernimmt Verantwortung f\u00fcr die Achtung und St\u00e4rkung international anerkannter Menschenrechte sowie einer Minimierung umweltbezogener Risiken im Rahmen unserer Unternehmenst\u00e4tigkeit. Dies erreichen wir u. a. durch ein angemessenes Management unserer Lieferketten. Eine Ma\u00dfnahme ist die Einf\u00fchrung eines Beschwerdeverfahrens zur Meldung von menschenrechtlichen und umweltbezogenen Risiken oder Verletzungen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Mit dieser Verfahrensordnung informieren wir \u00fcber die wesentlichen Merkmale des Beschwerdeverfahrens, den Zugang bzw. die Erreichbarkeit sowie die Zust\u00e4ndigkeiten sowie den Ablauf der Bearbeitung von eingehenden Hinweisen und Beschwerden.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n 1. Anwendungsbereich des Beschwerdeverfahrens 2. Meldeberechtigte 3. Meldekan\u00e4le und direkte Empf\u00e4nger<\/strong> Alle Beschwerden und Hinweise werden, unabh\u00e4ngig von dem Weg des Eingangs unmittelbar und auf gleiche Weise weiterbearbeitet. Im Folgenden sind die direkten Empf\u00e4nger genannt. Es kann allerdings in der weiteren Bearbeitung, soweit dies f\u00fcr die Kl\u00e4rung des Sachverhalts oder die Entwicklung einer L\u00f6sung notwendig und sinnvoll ist, weitere Empf\u00e4nger geben.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n _ E-Mail<\/span> an complaint@ambion.de mit dem Betreff \u201eBeschwerde\u201c<\/span> _ AMBION GmbH<\/span> Direkter Empf\u00e4nger: _ \u00dcbermittlung der Beschwerde an eine der bekannten Vertrauenspersonen. Dies kann schriftlich, als E-Mail, Telefonat oder pers\u00f6nlichem Gespr\u00e4ch erfolgen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Direkte Empf\u00e4nger*innen: _ Anonym abgegebenen Hinweise und\/oder Beschwerden werden mit der gleichen Sorgfalt und auf dem gleichen Weg bearbeitet. Jedoch gibt es keine M\u00f6glichkeit den Beschwerdef\u00fchrenden direkt \u00fcber den Verlauf in Kenntnis zu setzen.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n _ Es gibt verschiedene M\u00f6glichkeiten einer tempor\u00e4ren \u201eEinweg\u201c-E-Mail-Adresse.<\/span> <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n 4. Ablauf des Beschwerdeverfahrens Es erfolgt eine sachliche und inhaltliche Pr\u00fcfung. Sollte die Pr\u00fcfung ergeben, dass kein Anfangsverdacht f\u00fcr ein <\/span>relevantes Fehlverhalten<\/span> vorliegt, wird die Beschwerde abgelehnt. Der\/Die Hinweisgeber*in bzw. Beschwerdef\u00fchrer*in wird dar\u00fcber, unter Angabe der Gr\u00fcnde, informiert.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Sollte der Hinweis bzw. die Beschwerde eine weitere Bearbeitung begr\u00fcnden, erfolgt eine interne Untersuchung in deren Verlauf relevante Dokumente gesichtet, mit Zeug*innen sowie Betroffenen gesprochen und die gewonnen Informationen analysiert werden. Sollte die Pr\u00fcfung ergeben, dass keine <\/span>einvernehmliche L\u00f6sung<\/span> gefunden werden kann, wird ein <\/span>Schlichtungsverfahren<\/span> ggf. unter Einbeziehung Dritter wie z. B. Mediatoren eingeleitet.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Ziel ist es angemessene Ma\u00dfnahmen umzusetzen, die entweder pr\u00e4ventiver Natur sind oder korrigierend bzw. minimierend auf das identifizierte Problem einwirken.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Sollte der\/die Hinweisgeber*in \/ Beschwerdef\u00fchrer*in nicht direkt an dem Verfahren beteiligt sein, wird er in der Regel sp\u00e4testens 3 Monate ab Zugang der Eingangsbest\u00e4tigung, soweit dies m\u00f6glich und rechtlich erlaubt ist, entsprechend \u00fcber das Ergebnis informiert.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n 5. Weitere Auswertung und kontinuierliche Verbesserung 6. Schutz der hinweisgebenden Person Alle personenbezogenen Daten, die einen R\u00fcckschluss auf die Identit\u00e4t der hinweisgebenden Person erm\u00f6glichen, werden vertraulich behandelt. Dies gilt auch nach Abschluss des Verfahrens.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n 7. Datenschutz Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten erfolgt ausschlie\u00dflich zum <\/span>Zweck<\/span> der Bearbeitung und Beantwortung des eingegangenen Hinweises, der eingereichten Beschwerde gem\u00e4\u00df den gesetzlichen Vorgaben.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Rechtsgrundlage f\u00fcr die <\/span>Verarbeitung von personenbezogenen Daten<\/span> im Rahmen dieses Beschwerdeverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 lit. c) DSGVO, da wir gesetzlich dazu verpflichtet sind, eingehende Hinweise und Beschwerden zu bearbeiten.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Empf\u00e4nger*in der personenbezogenen Daten sind in erster Linie die genannten Funktionstr\u00e4ger*innen unseres Unternehmens, die zur Bearbeitung befugt sind. Im weiteren Verlauf k\u00f6nnen, soweit dies im Rahmen der Sachlage begr\u00fcndet oder notwendig ist, weitere Empf\u00e4nger*innen hinzukommen. Hierbei gilt der Grundsatz der <\/span>Datenminimierung<\/span>, nach dem nur die f\u00fcr die Zweckerreichung notwendigen Daten weitergegeben werden.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.18.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" _Verfahrensordnung zum Beschwerdeverfahren gem\u00e4\u00df Lieferketten\u00adsorgfaltspflichten\u00adgesetz (LkSG)Stand: September 2023 UnternehmensdatenKASSEL (Hauptsitz)\u00a0Im Schwabenfeld 3\u00a034260 Kaufungen\u00a0HAMBURG\u00a0Gasstr. 12\u00a022761 Hamburg\u00a0BERLIN\u00a0Feldtmannstr. 158\u00a013088 BerlinFRANKFURT\u00a0Gattenh\u00f6ferweg 32\u00a061440 Oberursel\u00a0_Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung\u00a0 Dipl-Ing. (FH) Christian Sommer Dipl.-Oec. Peter BreuerDipl.-Oec. Jesko Purmann\u00a0 AMBION \u00fcbernimmt Verantwortung f\u00fcr die Achtung und St\u00e4rkung international anerkannter Menschenrechte sowie einer Minimierung umweltbezogener Risiken im Rahmen unserer Unternehmenst\u00e4tigkeit. 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<\/span>Im Schwabenfeld 3<\/span><\/span>\u00a0<\/span>
<\/span>34260 Kaufungen<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
<\/span>Gasstr. 12<\/span><\/span>\u00a0<\/span>
<\/span>22761 Hamburg<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
<\/span>Feldtmannstr. 158<\/span><\/span>\u00a0<\/span>
<\/span>13088 Berlin<\/span><\/span><\/p>\n
<\/span>Gattenh\u00f6ferweg 32<\/span><\/span>\u00a0<\/span>
<\/span>61440 Oberursel<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
<\/span>Dipl.-Oec. Peter Breuer<\/span>
<\/span>Dipl.-Oec. Jesko Purmann<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
<\/span>Das Beschwerdeverfahren erm\u00f6glicht auf menschenrechtliche oder umweltbezogene Risiken sowie Verletzung von menschenrechts- oder umweltbezogenen Pflichten hinzuweisen oder Beschwerde einzulegen, die im Rahmen unserer Unternehmenst\u00e4tigkeit entstanden sind bzw. ein Verdacht besteht, dass sie entstehen k\u00f6nnten.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Das Beschwerdeverfahren ist grunds\u00e4tzlich f\u00fcr jede interne wie externe Person zug\u00e4nglich. \u00a0<\/span><\/p>\n
Es gibt verschiedene M\u00f6glichkeiten Hinweise oder Beschwerden einzureichen.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
E-Mail<\/span><\/p>\n
<\/span>Direkte Empf\u00e4nger:
Christian Sommer (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung)
Roman Baese (Stabstelle Gesch\u00e4ftsleitung)<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Postweg<\/span><\/p>\n
<\/span>Christian Sommer<\/span>
<\/span>\u201epers\u00f6nlich \/ vertraulich\u201c<\/span>
<\/span>Im Schwabenfeld 3<\/span>
<\/span>34260 Kaufungen<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Christian Sommer (Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung)<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Nur f\u00fcr Mitarbeitende am Standort<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Vertrauenspersonen<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
<\/span>M\u00f6glichkeiten einer anonymen Meldung<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Anonyme E-Mail<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
<\/span>Die Internet-Suche mit dem Suchbegriff \u201eTempor\u00e4re E-Mail\u201c liefert diverse Anbieter.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Nachdem ein Hinweis bzw. eine Beschwerde eingegangen ist, erh\u00e4lt der\/die Hinweisgeber*in bzw. Beschwerdef\u00fchrer*in innerhalb von 5 Werktagen eine Eingangsbest\u00e4tigung, soweit Kontaktdaten vorhanden und die Eingabe nicht anonym erfolgt ist.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Die Ergebnisse aller Beschwerdeverfahren flie\u00dft dar\u00fcber hinaus in einen j\u00e4hrlichen Management Review ein und beeinflusst damit auch weitere Entwicklungs- und Strategieentscheidungen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses unseres Unternehmens.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Sofern der\/die Hinweisgeber*in \/ Beschwerdef\u00fchrer*in in guten Glauben und auf Basis eines begr\u00fcndeten Verdachts handelt, darf eine Meldung von Verst\u00f6\u00dfen oder Verdachtsf\u00e4llen keine Benachteiligung f\u00fcr den\/die Hinweisgeber*in \/ Beschwerdef\u00fchrer*in zur Folge haben, auch wenn sich ein Verdacht als unbegr\u00fcndet erweist. Direkte und indirekte Vergeltungsma\u00dfnahmen auf Grund eines gegebenen Hinweises oder einer Beschwerde werden nicht toleriert und stellen einen Versto\u00df dar, der gemeldet werden kann. Dies trifft auch zu f\u00fcr die Androhung oder den Versuch einer Benachteiligung sowie der Behinderung im Rahmen der Einreichung eines Hinweises bzw. einer Beschwerde.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Es gelten unsere <\/span>allgemeinen Datenschutzhinweise<\/span>, die https:\/\/www.ambion.de\/datenschutzerklaerung\/<\/a><\/span> eingesehen werden k\u00f6nnen. Dort k\u00f6nnen allgemeine Informationen wie z. B. <\/span>Rechte der Betroffenen<\/span> eingesehen werden. Dar\u00fcber hinaus werden personenbezogene Daten nach den folgenden Grundlagen verarbeitet.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n_\nIMPRESSUM<\/h1>\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"4.16\" _module_preset=\"default\" custom_padding=\"3px|||||\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_row column_structure=\"1_2,1_2\" _builder_version=\"4.16\" _module_preset=\"default\" min_height=\"607px\" custom_padding=\"||0px|||\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_column type=\"1_2\" _builder_version=\"4.16\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_text _builder_version=\"4.16\" _module_preset=\"default\" text_font=\"||||||||\" header_2_font=\"DIN Next LT W01 Medium||||||||\" header_2_font_size=\"22px\" header_2_line_height=\"1.3em\" min_height=\"494px\" custom_margin=\"||-48px|||\" custom_padding=\"||0px|||\" global_colors_info=\"{}\"]\n\n<\/strong>\n
AMBION GmbH<\/h2>\nIm Schwabenfeld 3\n34260 Kaufungen\nFon +49 561 500550\nFax +49 561 5005529\ninfo@ambion.de<\/a>\n
_\nVertretungsberechtigte Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer<\/h2>\nChristian Sommer (Dipl. Ing. Medienbetriebstechnik FH)\nPeter Breuer (Dipl. Oec.)\nJesko Purmann (Dipl. Oec.)\n
_\nHauptsitz der Gesellschaft<\/h2>\nKassel | Amtsgericht Kassel\nHRB 13358\nUSt.-INr. DE 229 783 196\n\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\"1_2\" _builder_version=\"4.16\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_text _builder_version=\"4.18.0\" _module_preset=\"default\" header_2_font=\"DIN Next LT W01 Medium||||||||\" header_2_font_size=\"22px\" header_2_line_height=\"1.3em\" hover_enabled=\"0\" global_colors_info=\"{}\" sticky_enabled=\"0\"]\n
_\nAllgemeine Gesch\u00e4ftsbedingungen<\/h2>\nDownload AGB<\/a>\n
_\nHaftungshinweis<\/h2>\nTrotz sorgf\u00e4ltiger inhaltlicher Kontrolle \u00fcbernehmen wir keine Haftung f\u00fcr die Inhalte externer Links. F\u00fcr den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschlie\u00dflich deren Betreiber verantwortlich. Bilder und Texte sind geistiges Eigentum der AMBION GmbH und nach \u00a78 Abs.1 UrhG gesch\u00fctzt. Kein Teil darf ohne schriftliche Einwilligung der AMBION GmbH in irgend einer Form reproduziert oder unter Verwendung elektronischer Systeme verarbeitet, vervielf\u00e4ltigt oder verbreitet werden.\n
_\nDesign, Redaktion, Umsetzung<\/h2>\nAMBION GmbH\n\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"wf_page_folders":[26],"yoast_head":"\n